Попри всі виклики, 91% компаній підвищили зарплати співробітникам у 2025-му. Половина підняла оплату всім без винятку, решта — вибірково, враховуючи результати Попри всі виклики, 91% компаній підвищили зарплати співробітникам у 2025-му. Половина підняла оплату всім без винятку, решта — вибірково, враховуючи результати

У 2025 році більшість компаній підвищили зарплати працівникам

2026/01/01 16:16

У 2025 році більшість компаній підвищили зарплати працівникам

Вчора 10:16 — Особисті фінанси
235
У 2025 році більшість компаній підвищили зарплати працівникам
Попри всі виклики, 91% компаній підвищили зарплати співробітникам у 2025-му. Половина підняла оплату всім без винятку, решта — вибірково, враховуючи результати роботи або роль у команді.
Про це розповідає budni.robota.ua.

Бенефіти

За словами фахівців, роботодавці розуміють: щоб залучити людей, недостатньо лише зарплати.
Найпопулярніші додаткові опції у вакансіях 2025 року:
  • бонуси та премії (22%),
  • безкоштовне навчання (17%),
  • знижки співробітникам (10%),
  • регулярний перегляд зарплат (10%),
  • корпоративні заходи (8%),
  • медичне страхування (7%).
Зазначається, 92% роботодавців або вже запланували підвищення зарплат у 2026 році (54%), або серйозно про це думають (38%).

Як змінювались зарплати українців в 2025 році

Раніше Finance.ua писав, що у 2025 році зарплатна динаміка в Україні залишається змішаною. Бізнес демонструє прагнення утримати конкурентоспроможний рівень оплати праці.
Додаткові кошти можуть бути на вашому рахунку вже сьогодні. Кредити онлайн. Багато пропозицій, можна порівняти умови. Каталог на Finance.ua.
У той же час переважна більшість працівників говорить, що розмір зарплати у 2025 році не змінився порівняно з минулим роком, а якщо врахувати високий рівень інфляції, номінальна вартість фінансової компенсації навіть зменшилася.
  • Лише третина опитаних спеціалістів зазначила, що у 2025 році вони стали отримувати вищу зарплату.
  • З них найбільша частка (15%) відчули збільшення зарплати менше, ніж на 10%.
  • Кожен десятий опитаний став отримувати зарплату більше на 11−20%.
  • Значне зростання (на 31% і більше, на 41% і більше) отримали лише кожен сотий опитаний.
  • 15% фахівців стикнулися зі скороченням зарплат. І це більше, ніж у минулому році, на 3%.
За матеріалами: Finance.ua
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою
  • Правила скасування реєстрації: за що можуть виписати з житла
    Сьогодні 10:05 114
    Якщо ІТ-фахівці поєднують кілька ролей: чи гарантує це вищу зарплату — дослідження
    Сьогодні 09:03 69
    Школярі 1−11 класів отримуватимуть безкоштовне харчування
    Сьогодні 06:33 79
    Фінансові тренди, які шкодять бюджету
    Вчора 21:11 194
    Подорожі у 2026 році стануть дорожчими: як зекономити туристам
    Вчора 18:23 219
    Як працівнику самостійно перевірити оформлення трудових відносин: покрокова інструкція
    Вчора 17:14 331
Підпишіться на нас
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою [email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.

Вам також може сподобатися

PU Prime запускає кампанію «Чемпіон у тобі» разом з Аргентинською футбольною асоціацією (AFA)

PU Prime запускає кампанію «Чемпіон у тобі» разом з Аргентинською футбольною асоціацією (AFA)

ЕБЕН, Маврикій, 2 січня 2026 року /PRNewswire/ — PU Prime оголосила про запуск 'Champion in You' — трифазної глобальної брендової кампанії, яка ставить людський досвід у центр уваги
Поділитись
AI Journal2026/01/02 17:15
Момент «Всесвітнього комп'ютера» Ethereum залежить від двох цілей, каже Віталік

Момент «Всесвітнього комп'ютера» Ethereum залежить від двох цілей, каже Віталік

Віталік Бутерін каже, що Ethereum повинен досягти глобальної масштабованості та залишатися справді децентралізованим, щоб виконати свою місію "світового комп'ютера". Він критикував Ethereum
Поділитись
Crypto News Flash2026/01/02 16:57
Протокол NEAR представив дорожню карту на 2026 рік, зосереджену на намірах, ШІ та наступному циклі зростання

Протокол NEAR представив дорожню карту на 2026 рік, зосереджену на намірах, ШІ та наступному циклі зростання

Протокол NEAR визначає пріоритети на 2026 рік навколо конвергенції AI-Intents, користувацького AI та розширення NEAR Intents до провідної торгової платформи. Протокол досяг 1 мільйона
Поділитись
Crypto News Flash2026/01/02 17:15