Кенийские компании сокращают рабочие места после 15-месячного роста найма на фоне слабого рынка

Кенийские компании впервые за 15 месяцев сократили рабочие места в мае: ослабление спроса и рост затрат затронули рынок труда, вынуждая предприятия сокращать расходы и урезать планы по расширению.

Компании частного сектора сократили численность персонала после более чем года непрерывного создания рабочих мест — об этом свидетельствуют данные последнего индекса деловой активности (PMI) Stanbic Bank Kenya. Многие компании ссылаются на сокращение временных контрактных работников на фоне ухудшения деловых условий.

Сокращение рабочих мест означает перелом после более чем года устойчивости занятости в частном секторе и усиливает озабоченность вопросами трудоустройства в то время, когда тысячи молодых кенийцев ежемесячно выходят на рынок труда.

«Компании частного сектора Кении зафиксировали возобновившееся снижение численности персонала в мае, положив конец 15 месяцам непрерывного создания рабочих мест. Участники опроса сообщили, что снижение нередко отражало сокращение временных контрактных сотрудников», — говорится в исследовании.

Согласно данным опроса, индекс PMI снизился в мае до 46,6 с 49,4 в апреле, оставаясь ниже отметки 50 пунктов, разделяющей расширение и сокращение деловой активности, что свидетельствует о дальнейшем ухудшении ситуации в бизнесе.

Новые заказы сократились третий месяц подряд и наиболее быстрыми темпами с июля 2025 года: покупатели урезают расходы на фоне ужесточения семейных бюджетов. Объём выпуска также сократился третий месяц подряд, отражая ослабление спроса в производстве и сфере услуг.

«Нежелание потребителей тратить средства в сочетании с ростом затрат привело к сокращению новых заказов и объёма выпуска. Эти снижения могут быть обусловлены недельным нарушением деловой активности из-за общенациональных протестов участников транспортного сектора, ограничивших передвижение», — заявил Кристофер Легилишо, экономист Standard Bank.

Замедление вызывает опасения, что стартапы и технологически ориентированные компании, обслуживающие потребителей, могут столкнуться с падением объёмов транзакций по мере того, как домохозяйства сокращают дискреционные расходы.

Исследование показало, что компании отдают приоритет сдерживанию затрат, а не расширению штата, даже несмотря на ускорение операционных расходов. Около 99% участвующих предприятий сообщили об отсутствии изменений в расходах на персонал в мае, что свидетельствует о сохранении денежных средств путём заморозки зарплат при одновременном управлении более высокими операционными расходами.

Тем не менее кенийские компании с оптимизмом смотрят в будущее. По данным опроса Stanbic Kenya, деловая уверенность выросла до наивысшего уровня с февраля 2023 года: компании ожидают повышения активности благодаря инвестициям в рекламу, диверсификацию продуктов и цифровые каналы продаж.