Block al lui Jack Dorsey readuce câțiva angajați după concedierile în masă

Cel puțin patru angajați Block s-au reîntors în companie după ce au fost concediați în timpul reducerii masive a forței de muncă din februarie.

Chane Rennie, care conduce strategia creativă la Block, este printre ei. S-a întors în rol la doar o săptămână după ce a anunțat că a fost concediat, conform unei postări pe LinkedIn.

Un alt caz este Andrew Harvard, un inginer de design, care a fost repede invitat înapoi după ce a fost exclus temporar din companie din greșeală. A confirmat revenirea într-o declarație

Unii membri ai echipei au fost reangajați după ce managerul și colegul lor au împins cu insistență conducerea să îi aducă înapoi.

Richard Hesse, lider tehnic pentru Square Online și Site Operations la Block, a spus că era singurul membru al echipei rămas după concedierea a 40% din companie. Hesse a muncit neobosit pentru a convinge conducerea că colegii săi erau esențiali și că nu putea gestiona singur.

Eforturile sale au dat roade, iar Block a reangajat pe unii dintre cei care fuseseră concediați.

Aceste reangajări fac puțin pentru a compensa faptul că Block și-a redus forța de muncă cu aproape jumătate, de la peste 10.000 la puțin sub 6.000.

Jack Dorsey, co-fondatorul companiei, a spus că decizia a fost determinată de schimbări structurale și strategice în modul în care funcționează compania.

Fostul director tehnic al Coinbase, Balaji Srinivasan, a numit aceasta prima "reducere AI" și a prezis că va trimite unde de șoc prin industria tehnologică.

Automatizarea și AI schimbă fluxurile de lucru. Se așteaptă ca echipele mai mici să realizeze mai mult, iar acest lucru a stârnit îngrijorări cu privire la paradoxul productivității AI.

Nu doar firmele mari precum Amazon și Block sunt afectate. Perturbările de pe piața muncii afectează și industria crypto, care a câștigat adoptare mainstream.

Sectorul s-a confruntat cu o perioadă dificilă de declin, iar mai multe echipe s-au restructurat recent ca urmare.

Mai devreme astăzi, Algorand a anunțat că și-a redus forța de muncă cu 25% ca răspuns la condițiile pieței și la incertitudinea macroeconomică.

Compania se alătură unei liste în creștere de firme crypto, inclusiv OP Labs, Gemini și OKX, care au făcut mișcări similare.