MEXC Demonstra Forte Equidade de Género Com Mulheres a Ocupar 43% das Funções e Presença Técnica em Crescimento

Em observância ao Dia Internacional da Mulher, a exchange de criptomoedas MEXC divulgou o seu primeiro relatório de dados abrangente sobre mulheres na sua força de trabalho, cobrindo representação, liderança, crescimento de contratações, contribuição técnica e retenção. 

Os números indicam que as mulheres constituem 43% da força de trabalho total da MEXC, significativamente acima da média global do setor tecnológico de 28%. Ao nível da gestão, as mulheres ocupam 40% das posições, incluindo 15 funções na liderança sénior, refletindo uma diferença relativamente estreita entre a representação geral e a autoridade de tomada de decisão dentro da empresa.

Os dados também destacam uma forte trajetória de contratação para mulheres, com contratações femininas a aumentarem 49% ano após ano nos últimos três anos, numa força de trabalho total de 411 colaboradores em regiões incluindo APAC, Europa, MENA e LATAM. Este crescimento é notado como consistente e global, em vez de concentrado num mercado ou função específica. 

De particular importância é a taxa reportada de 85% de retorno ao trabalho pós-maternidade, um número que contrasta fortemente com pesquisas da indústria indicando que apenas 13% das mães veem um retorno a tempo inteiro após a licença de maternidade como viável, sugerindo a presença de infraestrutura de apoio e um ambiente que facilita a continuidade da carreira.

MEXC Avança na Representação Feminina em Funções Técnicas

Dentro da força de trabalho técnica da MEXC, 195 mulheres ocupam funções centrais em engenharia e funções de produto. A empresa associa isto à escassez mais ampla de percursos educacionais em STEM e blockchain e indicou planos para abordar a questão através de iniciativas de pesquisa dedicadas e programas de literacia financeira.

A MEXC delineou ainda compromissos contínuos, incluindo a formalização da verificação da igualdade salarial e o aumento da visibilidade para mulheres em fóruns globais da indústria. Os dados publicados são posicionados como uma base de referência para divulgação anual em vez de uma avaliação final, refletindo um compromisso com a transparência contínua.

O relatório sublinha que a indústria de ativos digitais ainda está a definir as suas normas profissionais, e a MEXC mantém que o acesso equitativo a oportunidades, recursos e progressão não deve depender do género, enfatizando que o trabalho necessário para alcançar essa visão está a continuar.

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