TESDA Apresenta Passaporte de Competências Blockchain para Trabalhadores

A Autoridade de Educação Técnica e Desenvolvimento de Competências  (Filipinas) lançou o aplicativo de celular Skills Passport, introduzindo um sistema baseado em blockchain projetado para verificar credenciais de formação e registos de competências para trabalhadores filipinos. A iniciativa posiciona a blockchain como uma ferramenta para garantir a autenticidade e integridade das certificações vocacionais, ao mesmo tempo que apoia a transformação digital nos serviços públicos. O lançamento foi apresentado como um marco na melhoria do acesso ao emprego e no fortalecimento da confiança entre trabalhadores, instituições de formação e empregadores.

O lançamento foi liderado por Ferdinand Marcos Jr. no San Juan National Government Center. A administração enquadrou o aplicativo como um componente central da sua estratégia mais ampla para modernizar plataformas governamentais e investir em educação e desenvolvimento da força de trabalho. Os funcionários indicaram que o financiamento público tinha sido alocado para apoiar sistemas digitais que fortalecem os resultados de formação e melhoram a preparação para o trabalho.

Uma Plataforma Digital Unificada para Competências e Emprego

A TESDA descreveu o Skills Passport como uma plataforma digital completa que consolida credenciais de formação, documentação de competências e oportunidades de emprego. O sistema usa tecnologia blockchain para tornar os registos invioláveis, permitindo que os empregadores verifiquem certificados com confiança. Ao garantir que as informações apresentadas aos recrutadores não podem ser alteradas, a plataforma visa melhorar a credibilidade da educação vocacional em todo o país.

O aplicativo foi projetado para servir tanto trabalhadores como empregadores. Os formandos de instituições credenciadas pela TESDA podem aceder aos seus Certificados Nacionais, rever opções de bolsas de estudo, inscrever-se em programas de formação online e explorar ofertas de emprego disponíveis. Para os empregadores, a plataforma oferece um ambiente seguro para confirmar a autenticidade das certificações e validar as identidades dos bolseiros da TESDA, reduzindo o risco de fraude de credenciais.

Liderança e Participação Interagências

O evento de lançamento reuniu funcionários seniores dos setores de educação e governança. Ao lado do presidente, estiveram presentes o Secretário da TESDA Francisco Benitez, o Secretário de Educação Juan Edgardo Angara, a Presidente da Comissão de Ensino Superior Shirley Agrupis, o Presidente da Câmara de San Juan Francis Zamora e a Representante Ysabel Maria Zamora. A sua participação destacou a colaboração interagências por trás do projeto e o seu alinhamento com as prioridades nacionais da força de trabalho.

Os líderes governamentais enfatizaram que a educação e o desenvolvimento de competências são fundamentais para o progresso económico a longo prazo. Ao adotar a blockchain, a administração visa demonstrar transparência e confiabilidade nos sistemas de dados do setor público, particularmente aqueles que afetam diretamente os resultados de emprego.

Correspondência de Empregos Impulsionada por IA e Acesso Regional

Além da verificação de credenciais, o Skills Passport integra inteligência artificial através de um chatbot no aplicativo. A TESDA explicou que esta ferramenta foi projetada para responder a consultas dos utilizadores, orientar os formandos através dos serviços disponíveis e fornecer apoio na correspondência de empregos. Atuando como um portal regional de empregos, o componente de IA conecta estudantes e graduados com empregadores em diferentes partes do país, ajudando a preencher lacunas entre fornecedores de formação e demanda da indústria.

A plataforma pretende funcionar como uma ponte digital que liga estudantes, graduados, funcionários e recrutadores em todo o país. Ao combinar registos protegidos por blockchain com correspondência impulsionada por IA, a TESDA visa melhorar a mobilidade da força de trabalho e garantir que o desenvolvimento de competências se traduza mais diretamente em oportunidades de emprego.

Adoção de Blockchain em Todo o Governo

O lançamento do Skills Passport também reflete uma tendência mais ampla de adoção de blockchain em todos os ramos do governo filipino. No poder judicial, o Supremo Tribunal das Filipinas introduziu um plano estratégico de cinco anos no final de 2025 para digitalizar as operações judiciais, incluindo o uso de blockchain para proteger registos judiciais e inteligência artificial para apoiar a pesquisa jurídica.

No poder executivo, o Instituto de Propriedade Intelectual das Filipinas estabeleceu parceria com o Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicações para treinar examinadores de patentes na gestão de propriedade intelectual baseada em blockchain. No lado legislativo, a Câmara dos Representantes das Filipinas anunciou iniciativas para digitalizar processos legislativos através de plataformas habilitadas por blockchain.

Ao nível local, a cidade de Baguio pilotou um sistema de governança conhecido como GoodGovChain, destinado a agilizar os serviços municipais usando infraestrutura blockchain.

Implicações para o Desenvolvimento da Força de Trabalho

O Skills Passport da TESDA representa um passo significativo no alinhamento do desenvolvimento da força de trabalho com tecnologias emergentes. Ao proteger credenciais através de blockchain e melhorar a correspondência de empregos com IA, a plataforma procura aumentar a confiança na formação vocacional enquanto expande caminhos de emprego. À medida que a adoção de blockchain acelera nas instituições governamentais, o Skills Passport destaca como as ferramentas digitais podem ser aplicadas a serviços práticos voltados para os cidadãos que impactam diretamente os meios de subsistência.

The post TESDA Unveils Blockchain Skills Passport for Workers appeared first on CoinTrust.