Według raportu Departamentu Pracy USA (DOL) opublikowanego w czwartek, liczba obywateli USA składających nowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadła do 202 tys. w tygodniu kończącym się 28 marca. Najnowszy odczyt okazał się niższy od wstępnych szacunków i był niższy niż 211 tys. z poprzedniego tygodnia (zrewidowane z 210 tys.).
Dodatkowo, 4-tygodniowa średnia krocząca spadła o 3 tys., osiągając 207,75 tys. z zrewidowanej średniej poprzedniego tygodnia (210,75 tys.).
Raport wskazał również, że Ciągłe Wnioski o Zasiłek dla Bezrobotnych wzrosły o 25 tys. do 1,841 mln w tygodniu kończącym się 21 marca.
Reakcja rynku
Dolar amerykański wyraźnie odbudowuje się wraz z eskalacją napięć na Bliskim Wschodzie, podnosząc indeks dolara amerykańskiego (DXY) do dwudniowych szczytów powyżej kluczowego progu 100,00.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia
Warunki rynku pracy są kluczowym elementem oceny kondycji gospodarki, a tym samym kluczowym czynnikiem wpływającym na wycenę waluty. Wysokie zatrudnienie lub niskie bezrobocie ma pozytywny wpływ na wydatki konsumpcyjne, a tym samym na wzrost gospodarczy, zwiększając wartość lokalnej waluty. Ponadto bardzo napięty rynek pracy – sytuacja, w której brakuje pracowników do obsadzenia wolnych stanowisk – może również mieć wpływ na poziom inflacji, a tym samym na politykę pieniężną, ponieważ niska podaż siły roboczej i wysokie zapotrzebowanie prowadzą do wyższych płac.
Tempo wzrostu wynagrodzeń w gospodarce ma kluczowe znaczenie dla decydentów politycznych. Wysoki wzrost płac oznacza, że gospodarstwa domowe mają więcej pieniędzy do wydania, co zazwyczaj prowadzi do wzrostu cen dóbr konsumpcyjnych. W przeciwieństwie do bardziej zmiennych źródeł inflacji, takich jak ceny energii, wzrost płac jest postrzegany jako kluczowy element podstawowej i utrzymującej się inflacji, ponieważ podwyżki wynagrodzeń raczej nie zostaną cofnięte. Banki centralne na całym świecie zwracają szczególną uwagę na dane dotyczące wzrostu płac przy podejmowaniu decyzji w sprawie polityki pieniężnej.
Waga, jaką każdy bank centralny przypisuje warunkom rynku pracy, zależy od jego celów. Niektóre banki centralne mają wyraźne mandaty związane z rynkiem pracy wykraczające poza kontrolowanie poziomu inflacji. Na przykład Rezerwa Federalna USA (Fed) ma podwójny mandat promowania maksymalnego zatrudnienia i stabilnych cen. Tymczasem jedynym mandatem Europejskiego Banku Centralnego (EBC) jest utrzymanie inflacji pod kontrolą. Mimo to, niezależnie od posiadanych mandatów, warunki rynku pracy są ważnym czynnikiem dla decydentów politycznych ze względu na ich znaczenie jako wskaźnika kondycji gospodarki i bezpośredniego związku z inflacją.
Źródło: https://www.fxstreet.com/news/us-initial-jobless-claims-dropped-to-202k-last-week-202604021234
