アフリカの人的資本が最も価値ある資産になりつつある

より静かで、より持続可能な資産が大陸全体で積み上がっています。それは地下ではなく、教室、診療所、スタートアップ、都市の街路にあります。今日、アフリカの最も戦略的な資源は、採掘や掘削するものではなく、教育し、つなぎ、動員するものです。高齢化、労働力不足、生産性の低下が他の地域で進む時代において、大陸の拡大する労働力と高まるスキルベースは経済的に決定的な要因となっています。

市場はこの変化を認識し始めています。人的資本は、かつては開発指標として扱われていましたが、投資可能な資産クラスとして、そしてアフリカの長期的な競争力の中核的推進力として台頭しています。

世界がもはや持たない人口動態上の優位性

ヨーロッパ、東アジア、さらには北米の一部が高齢化と労働力の縮小に取り組んでいる一方で、アフリカは労働力基盤が大規模に拡大している唯一の主要地域です。今世紀半ばまでに、世界の4人に1人がアフリカ人になります。

これは単なる人口統計上の興味ではありません。構造的な経済的優位性です。

若い人口は、他の地域が不足に直面する時代において、消費成長、起業家精神、労働供給を支えます。扶養比率の上昇と生産性の低下が他の地域で進む時代において、アフリカの労働力は世界経済が利用できる数少ない長期的拡大の源の1つです。

しかし、人口動態だけでは成長を保証しません。人口は生産性に変換されなければなりません。それには人的資本が必要です。

人数から能力へ

重要なのは、国に何人の人がいるかではなく、その人々がどれだけ熟練し、健康で、つながっているかです。

アフリカ全体で、人的資本の基礎は静かに改善しています。就学率が拡大しました。モバイル接続が深まりました。デジタル決済による金融包摂が加速しました。都市化がスキルと市場を集中させています。これらの変化はめったに見出しにはなりませんが、数百万人の生産能力を着実に高めています。

テクノロジーはこのプロセスを増幅しました。スマートフォンは銀行支店になります。デジタルウォレットは信用履歴になります。オンライン学習プラットフォームは物理的制約を代替します。デジタルIDシステムは市民を正式な市場に参加させます。

実質的に、テクノロジーは潜在力を測定可能な生産物に変換しています。

船を使わないサービス輸出

アフリカで最も急成長している輸出カテゴリーの1つは、決して港を通過しません。

ナイロビ、キガリ、アクラ、ラゴス、ケープタウンなどの都市で、専門家は現在、ソフトウェア開発、会計、デザイン、カスタマーサポート、コンサルティングサービスを世界中のクライアントに提供しています。リモートワーク、アウトソーシング、デジタルプラットフォームにより、スキルは国境を越えて取引可能になりました。

これらのサービス輸出は、商品価格の変動性や従来の産業の重い資本コストなしに外貨を生み出します。迅速に拡大し、主に人材と接続性に依存します。

投資家にとって、これは重要です。サービスベースの成長は、資源駆動型サイクルよりも回復力があり、循環性が低い傾向があります。人的資本は社会指標ではなく経済エンジンになります。

インフラとしての人間開発

市場は、人間開発を福祉支出ではなくインフラとして扱うようになっています。

教育、医療、訓練システム、デジタルID、フィンテック基盤は現在、基礎的な経済プラットフォームとして機能しています。それらがなければ、生産性は停滞します。それらがあれば、セクター全体が拡大します。

民間資本はすでに反応しています。ベンチャーファンドは教育テクノロジーとヘルステクノロジー企業を支援しています。開発金融機関はスキルプログラムを支援しています。企業は将来の従業員を確保するために訓練パイプラインに直接投資しています。

論理は明快です。人への投資は継続的なリターンを生み出します。

道路が貿易を可能にし、発電所が産業を可能にするように、熟練した健康な労働者はすべてを可能にします。

交渉力の変化

人的資本が深まるにつれて、アフリカの交渉ポジションは改善します。

かつて主に原材料で競争していた国々は、現在、サービス、イノベーション、労働品質で競争できます。これにより、グローバルパートナーシップの構造が変化します。投資家は採掘を超えてエコシステムを見据えます。多国籍企業は利権だけでなく人材プールを求めます。

人口減少とスキル不足に直面する世界において、アフリカの労働力は希少価値になります。

人材はレバレッジになります。

未完のアジェンダ

これらのいずれも自動的ではありません。教育の質は不均一なままです。医療システムは圧力に直面しています。エネルギー不足が生産性を制約しています。多くの市場で若年失業率は依然として高いままです。

人口ボーナスは、政策、投資、制度改革を通じて設計されなければなりません。雇用とスキルの整合性がなければ、人口増加は利点ではなく負担になる可能性があります。

しかし、進む方向は明確です。大陸は着実に人口を能力に変換しています。そして能力を生産物に変換しています。

アフリカの成長ストーリーは、もはや海外に出荷するものだけで定義されていません。人々が構築し、デザインし、コーディングし、提供できるもので定義されるようになっています。

商品は常に重要です。しかし長期的には、大陸で最も価値のある資産は地下には見つかりません。

それは教室、診療所、訓練センター、都市の職場で見つかります。

そして市場はついに、アフリカの最大の資源が常に人的資本であったことを認識し始めています。

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