HR.com Reconoce a los Principales CHROs, Líderes Femeninas y Fundadores para 2026

HR.com anunció a los ganadores de sus premios Top CHROs 2026, Top Women CHRO Leaders y Top Women Founders in HR Awards durante un evento virtual el 25 de febrero. Los premios reconocen a ejecutivos que impulsan consistentemente el éxito organizacional a través de liderazgo excepcional, visión estratégica y contribuciones que inspiran a los equipos en lugares de trabajo en evolución.

La lista de Top CHROs del Año incluye a Amy Cappellanti-Wolf de Dayforce, Angella Alexander de ATS Corporation, Ariane Hermansen de Servier, Carina Cortez de Cornerstone OnDemand y la Dra. Kylie Ensrud de Humanized HR, entre otros. La categoría Top Women CHRO Leaders presenta líderes como Billie Wright de The Recycling Partnership, Carla Gatza de Action Property Management y Kristin Scott de Health Alliance. La lista Top Women Founders in HR honra a emprendedoras como Aminata Coulibaly de Aminata Digital Shop, Amy Spurling de Compt y Sue Marks de Cielo Talent.

La CEO de HR.com, Debbie McGrath, declaró que los líderes excepcionales de recursos humanos moldean el futuro de sus organizaciones a través de visión, estrategia y ejecución. Estos ejecutivos y fundadores están impulsando la innovación, inspirando equipos y entregando resultados medibles. El reconocimiento subraya la creciente importancia del liderazgo estratégico en recursos humanos para navegar entornos empresariales dinámicos.

Los premios destacan el papel en expansión de los profesionales de recursos humanos en el éxito organizacional más allá de las funciones administrativas tradicionales. Al honrar tanto a ejecutivos establecidos como a fundadores emprendedores, el programa reconoce diversas vías de impacto en el campo de recursos humanos. La inclusión de categorías específicas para mujeres líderes aborda conversaciones continuas sobre representación y diversidad en el liderazgo corporativo.

HR.com mantiene una sección integral de premios en https://www.hr.com/awards donde se enumeran todos los galardonados. La organización sirve a más de 2 millones de profesionales de recursos humanos a través de recursos de desarrollo profesional, oportunidades de networking y soporte de cumplimiento normativo. Sus ofertas incluyen investigación de la industria, educación profesional con cientos de webcasts anuales, programas de preparación para certificaciones y actualizaciones de cumplimiento legal disponibles en https://www.hr.com.

El reconocimiento de estos líderes importa porque señala las expectativas cambiantes para los profesionales de recursos humanos en las organizaciones modernas. A medida que los lugares de trabajo continúan evolucionando, las contribuciones estratégicas destacadas por estos premios demuestran cómo el liderazgo de recursos humanos influye directamente en la resiliencia organizacional, la innovación y el compromiso de los empleados. El programa de premios en sí mismo sirve como referencia de excelencia en un campo cada vez más reconocido como crítico para el éxito empresarial sostenible.

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