La Fundación Algorand se unió el miércoles a las filas de empresas cripto que reducen personal, perdiendo el 25% de sus menos de 200 empleados y citando "el entorno macroeconómico global incierto" y una caída más amplia del sector cripto.
Los recortes llegaron mientras una ola de despidos se extiende por la industria. En febrero, Gemini Space Station (GEMI) dijo que eliminaría aproximadamente 200 posiciones, cerca de una cuarta parte de su personal, una cifra que había crecido al 30% a mediados de marzo. El jueves, Crypto.com dijo que está recortando el 12%, aproximadamente 180 roles.
Eso es además de 20 empleados que fueron despedidos en OP Labs, la empresa que construye la blockchain de capa 2 Optimism, a principios de este mes, y los cinco empleados de tiempo completo y tres contratistas despedidos en PIP Labs, el equipo detrás de Story Protocol, el 10% de su fuerza laboral. Messari, un proveedor de datos cripto que ahora se autodenomina una empresa que prioriza la IA, anunció su tercera ronda de despidos desde 2023 junto con un cambio de CEO, sin dar un número.
Las explicaciones oficiales variaron. Algorand señaló directamente las condiciones macro y los precios débiles de tokens, aunque muchos enmarcaron sus recortes como un giro hacia un mayor uso de IA en el flujo de trabajo.
"La IA es ahora demasiado poderosa para no usarla en Gemini", dijo la compañía en su carta a los accionistas. "No usar IA en Gemini pronto será el equivalente a presentarse al trabajo con una máquina de escribir en lugar de una computadora portátil".
"Nos estamos uniendo a la lista de empresas que integran IA a nivel empresarial", dijo un portavoz de Crypto.com a CoinDesk el jueves, señalando el aumento de eficiencias que necesitan menos trabajadores. El CEO Kris Marszalek en X dijo que las empresas que no giren hacia la integración de IA en sus procesos fracasarán.
Los recortes de Algorand supuestamente afectaron roles de gestión comunitaria y desarrollo de negocios, no posiciones obviamente desplazadas por IA. Para ser justos, la empresa culpó al entorno cripto más amplio. Su token ALGO se negoció recientemente alrededor de $0.09, un 98% menos desde su pico de 2019. Bitcoin BTC$70,461.42, la criptomoneda más grande por capitalización de mercado, ha perdido un 20% este trimestre.
Consolidación de la industria
Los observadores de la industria señalaron una dinámica de consolidación más amplia. Sectores cripto completos como restaking, DePIN y capa 2, que alguna vez estuvieron repletos de talento, se han contraído drásticamente, mientras que la actividad de fusiones y adquisiciones está agregando redundancias a medida que las contrataciones por adquisición (empleados adquiridos al comprar una empresa) desplazan a los empleados heredados.
"No veo ninguna indicación real de que estos despidos tengan algo que ver con el reemplazo de la fuerza laboral por IA a escala", dijo Dan Escow, el fundador de la agencia de reclutamiento cripto Up Top. "Categorías completas como restaking, DePIN y L2s que alguna vez fueron robustas en talento son básicamente inexistentes. Las empresas se ven obligadas a entrar en modo de reducción de costos para ganar tiempo para descubrir cómo ejecutar lo que venga después".
El panorama de contratación más amplio respalda esa lectura. Las nuevas ofertas de trabajo en las principales bolsas de trabajo cripto promediaron aproximadamente 6.5 por día en enero, un 80% menos que en el mismo período del año anterior.
Solo las empresas mencionadas en esta historia (excluyendo Messari, que no divulgó números) han anunciado alrededor de 450 recortes de empleos en cuestión de semanas. Eso puede ser solo la punta del iceberg, en el invierno cripto de 2022 CoinDesk rastreó más de 26,000 pérdidas de empleos a lo largo del año, una cifra que tardó meses en hacerse evidente.
