Epik Solutions fordert menschenzentrierten Ansatz für Technologie angesichts hoher Misserfolgsraten bei digitaler Transformation

Epik Solutions schärft das Bewusstsein für den wachsenden Bedarf an menschenzentrierter Innovation im Technologiesektor und fordert Unternehmen und Fachleute auf, zu überdenken, wie digitale Transformation konzipiert, übernommen und geleitet wird. Das Unternehmen setzt sich für einen Ansatz ein, der Menschen, Ausgewogenheit und reale Auswirkungen priorisiert, nicht nur Geschwindigkeit oder Automatisierung.

„Technologie sollte das Leben einfacher machen, nicht komplizierter", sagte der CEO des Unternehmens. „Zu viele Transformationsbemühungen scheitern, weil sie die Menschen vergessen, die täglich mit den Systemen leben müssen." Der Aufruf kommt zu einem kritischen Zeitpunkt für Unternehmen, die sich im rasanten digitalen Wandel bewegen. Laut einem Gartner-Bericht von 2024 scheitern fast 70 % der digitalen Transformationsinitiativen, oft aufgrund mangelnder Akzeptanz durch Mitarbeiter und fehlender kultureller Ausrichtung. Gleichzeitig zeigt der Gallup Global Workplace Report 2025, dass sich weltweit nur 23 % der Mitarbeiter bei der Arbeit engagiert fühlen.

„Diese Zahlen erzählen eine klare Geschichte", sagte der Digital Transformation Lead von Epik Solutions. „Wenn Technologie die menschliche Erfahrung ignoriert, sinkt die Akzeptanz und der Wert verschwindet." Epik Solutions hat das vergangene Jahrzehnt damit verbracht, Systeme aufzubauen, die neben bestehenden Plattformen funktionieren, anstatt sie zu ersetzen. Dieser Ansatz hat zu 90 % Folgegeschäft geführt, ein Zeichen für langfristiges Vertrauen und messbare Ergebnisse.

Innerhalb der Organisation praktiziert Epik Solutions dieselben Prinzipien, die es extern fördert. Das Unternehmen unterstützt flexible Homeoffice-Regelungen in verschiedenen Regionen und misst Erfolg an Ergebnissen, nicht an protokollierten Stunden. „Arbeit sollte ins Leben passen, nicht umgekehrt", sagte der CEO. „Menschen arbeiten unterschiedlich, und das zu respektieren schafft bessere Ergebnisse." Diese Philosophie leitete das Unternehmen während der COVID-19-Pandemie, als Epik Solutions sich entschied, keinen einzigen Mitarbeiter zu entlassen, und damit sein Engagement für langfristige menschenzentrierte Führung bekräftigte.

Epik Solutions ermutigt die Branche auch, Technologie zur Bewältigung größerer sozialer und ökologischer Herausforderungen einzusetzen. Das Unternehmen hat Klimatechnologie-Initiativen unterstützt, darunter Projekte zur Eindämmung von Waldbränden mit großen Versorgungsunternehmen. Laut dem UN-Büro für Katastrophenvorsorge haben sich klimabedingte Katastrophen seit den 1980er Jahren verdreifacht, was den Bedarf an vorausschauenden und präventiven Lösungen erhöht. „Technologie gibt uns die Möglichkeit, Probleme zu verhindern, nicht nur darauf zu reagieren", sagte der Platform Lead. „Daten und KI können helfen, Gemeinschaften zu schützen, wenn sie mit Absicht und Verantwortung eingesetzt werden."

Anstatt sich ausschließlich darauf zu konzentrieren, was Unternehmen tun sollten, ermutigt Epik Solutions einzelne Führungskräfte, Fachleute und Teams, selbst aktiv zu werden. „Beginnen Sie damit, eine Sache zu vereinfachen", sagte der CEO. „Einen Prozess, ein Meeting, einen Arbeitsablauf oder sogar Ihre Denkweise. Kleine Veränderungen schaffen Dynamik." Das Unternehmen plant, frei zugängliche Whitepapers und Community-Webinare zu veröffentlichen, um Menschen zu helfen, einfachere und menschlichere Technologieerfahrungen in ihren eigenen Rollen zu gestalten.

Diese Nachricht stützte sich auf Inhalte, die von 24-7 Press Release verbreitet wurden. Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp. Die Quell-URL für diese Pressemitteilung ist Epik Solutions Calls for Human-Centered Approach to Technology Amid High Digital Transformation Failure Rates.

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