MEXC নারী-পুরুষের শক্তিশালী সমতা প্রদর্শন করছে যেখানে নারীরা ৪৩% পদে অধিষ্ঠিত এবং প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমান উপস্থিতি রয়েছে

আন্তর্জাতিক নারী দিবস উদযাপন উপলক্ষে, ক্রিপ্টোকারেন্সি এক্সচেঞ্জ MEXC তার কর্মীবাহিনীতে নারীদের সম্পর্কে প্রথম ব্যাপক তথ্য প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, যাতে প্রতিনিধিত্ব, নেতৃত্ব, নিয়োগ বৃদ্ধি, প্রযুক্তিগত অবদান এবং ধরে রাখা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। 

পরিসংখ্যান ইঙ্গিত করে যে নারীরা MEXC-র মোট কর্মীবাহিনীর ৪৩% গঠন করে, যা বৈশ্বিক প্রযুক্তি খাতের গড় ২৮%-এর তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। ব্যবস্থাপনা স্তরে, নারীরা ৪০% পদ দখল করে আছেন, যার মধ্যে সিনিয়র নেতৃত্বে ১৫টি ভূমিকা রয়েছে, যা কোম্পানির মধ্যে সামগ্রিক প্রতিনিধিত্ব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের কর্তৃত্বের মধ্যে একটি তুলনামূলকভাবে সংকীর্ণ ব্যবধান প্রতিফলিত করে।

তথ্যগুলি নারীদের জন্য একটি শক্তিশালী নিয়োগ গতিপথও তুলে ধরে, যেখানে APAC, ইউরোপ, MENA এবং LATAM সহ অঞ্চলগুলিতে মোট ৪১১ জন কর্মচারীর মধ্যে গত তিন বছরে বছরে ৪৯% নারী নিয়োগ বৃদ্ধি পেয়েছে। এই বৃদ্ধি একটি নির্দিষ্ট বাজার বা ফাংশনে কেন্দ্রীভূত না হয়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং বৈশ্বিক হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে। 

বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ হল রিপোর্ট করা ৮৫% মাতৃত্বকালীন-পরবর্তী কর্মস্থলে ফিরে আসার হার, একটি পরিসংখ্যান যা শিল্প গবেষণার সাথে তীব্রভাবে বৈপরীত্য দেখায় যা ইঙ্গিত করে যে মাত্র ১৩% মা মাতৃত্বকালীন ছুটির পরে পূর্ণকালীন ফিরে আসাকে সম্ভাব্য মনে করেন, যা সহায়ক অবকাঠামো এবং ক্যারিয়ার ধারাবাহিকতা সহজতর করে এমন একটি পরিবেশের উপস্থিতির পরামর্শ দেয়।

MEXC প্রযুক্তিগত ভূমিকায় নারী প্রতিনিধিত্ব এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে

MEXC-র প্রযুক্তিগত কর্মীবাহিনীর মধ্যে, ১৯৫ জন নারী ইঞ্জিনিয়ারিং এবং পণ্য ফাংশনে মূল ভূমিকা দখল করে আছেন। কোম্পানি এটিকে STEM এবং ব্লকচেইন শিক্ষার পথের ব্যাপক ঘাটতির সাথে যুক্ত করে এবং নিবেদিত গবেষণা উদ্যোগ এবং আর্থিক সাক্ষরতা কর্মসূচির মাধ্যমে সমস্যাটি সমাধান করার পরিকল্পনা নির্দেশ করেছে।

MEXC আরও চলমান প্রতিশ্রুতিগুলি উল্লেখ করেছে, যার মধ্যে রয়েছে মজুরি সমতা যাচাইকরণ আনুষ্ঠানিক করা এবং বৈশ্বিক শিল্প ফোরামে নারীদের দৃশ্যমানতা বৃদ্ধি করা। প্রকাশিত তথ্য একটি চূড়ান্ত মূল্যায়নের পরিবর্তে বার্ষিক প্রকাশের ভিত্তিরেখা হিসাবে অবস্থান করা হয়েছে, যা চলমান স্বচ্ছতার প্রতি প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।

প্রতিবেদনটি জোর দেয় যে ডিজিটাল সম্পদ শিল্প এখনও তার পেশাদার নিয়মগুলি সংজ্ঞায়িত করছে, এবং MEXC বজায় রাখে যে সুযোগ, সম্পদ এবং অগ্রগতিতে ন্যায়সঙ্গত অ্যাক্সেস লিঙ্গের উপর নির্ভরশীল হওয়া উচিত নয়, এই দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় কাজ অব্যাহত রয়েছে এই বিষয়ে জোর দিয়ে।

পোস্ট MEXC নারীদের ৪৩% ভূমিকা ধারণ এবং ক্রমবর্ধমান প্রযুক্তিগত উপস্থিতি সহ শক্তিশালী লিঙ্গ সমতা প্রদর্শন করে Metaverse Post-এ প্রথম প্রকাশিত হয়েছিল।