এই পুরস্কারগুলো সেসব এক্সিকিউটিভ, নারী নেতা এবং প্রতিষ্ঠাতাদের সম্মানিত করে যারা শক্তি দিয়ে নেতৃত্ব দেওয়ার, দলকে অনুপ্রাণিত করার এবং দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলার ক্ষমতা প্রমাণ করেছেনএই পুরস্কারগুলো সেসব এক্সিকিউটিভ, নারী নেতা এবং প্রতিষ্ঠাতাদের সম্মানিত করে যারা শক্তি দিয়ে নেতৃত্ব দেওয়ার, দলকে অনুপ্রাণিত করার এবং দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলার ক্ষমতা প্রমাণ করেছেন

HR.com ২০২৬ সালের শীর্ষ CHRO, নারী নেতা এবং প্রতিষ্ঠাতাদের স্বীকৃতি প্রদান করেছে

2026/02/25 21:00
2 মিনিটে পড়া যাবে

HR.com ২৫ ফেব্রুয়ারি একটি ভার্চুয়াল ইভেন্টে তার ২০২৬ সালের শীর্ষ CHRO, শীর্ষ নারী CHRO নেতা এবং HR পুরস্কারে শীর্ষ নারী প্রতিষ্ঠাতাদের প্রাপকদের ঘোষণা করেছে। এই পুরস্কারগুলি সেই নির্বাহীদের স্বীকৃতি দেয় যারা ব্যতিক্রমী নেতৃত্ব, কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিবর্তনশীল কর্মক্ষেত্রে দলগুলিকে অনুপ্রাণিত করে এমন অবদানের মাধ্যমে ধারাবাহিকভাবে সাংগঠনিক সাফল্য চালিত করেন।

বছরের শীর্ষ CHRO-দের তালিকায় রয়েছে Dayforce-এর Amy Cappellanti-Wolf, ATS Corporation-এর Angella Alexander, Servier-এর Ariane Hermansen, Cornerstone OnDemand-এর Carina Cortez এবং Humanized HR-এর Dr. Kylie Ensrud সহ অন্যান্যরা। শীর্ষ নারী CHRO নেতা বিভাগে The Recycling Partnership-এর Billie Wright, Action Property Management-এর Carla Gatza এবং Health Alliance-এর Kristin Scott-এর মতো নেতারা রয়েছেন। HR-এ শীর্ষ নারী প্রতিষ্ঠাতাদের তালিকায় Aminata Digital Shop-এর Aminata Coulibaly, Compt-এর Amy Spurling এবং Cielo Talent-এর Sue Marks-এর মতো উদ্যোক্তাদের সম্মানিত করা হয়েছে।

HR.com-এর CEO Debbie McGrath বলেছেন যে ব্যতিক্রমী HR নেতারা দৃষ্টিভঙ্গি, কৌশল এবং বাস্তবায়নের মাধ্যমে তাদের সংস্থাগুলির ভবিষ্যৎ গঠন করেন। এই নির্বাহী এবং প্রতিষ্ঠাতারা উদ্ভাবন চালাচ্ছেন, দলগুলিকে অনুপ্রাণিত করছেন এবং পরিমাপযোগ্য ফলাফল প্রদান করছেন। এই স্বীকৃতি গতিশীল ব্যবসায়িক পরিবেশ নেভিগেট করার ক্ষেত্রে কৌশলগত মানব সম্পদ নেতৃত্বের ক্রমবর্ধমান গুরুত্বকে জোর দেয়।

এই পুরস্কারগুলি প্রথাগত প্রশাসনিক কার্যাবলীর বাইরে সাংগঠনিক সাফল্যে HR পেশাদারদের সম্প্রসারণশীল ভূমিকা তুলে ধরে। প্রতিষ্ঠিত নির্বাহী এবং উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠাতা উভয়কে সম্মানিত করার মাধ্যমে, প্রোগ্রামটি মানব সম্পদ ক্ষেত্রে প্রভাবের বিভিন্ন পথ স্বীকার করে। নারী নেতাদের জন্য নির্দিষ্ট বিভাগের অন্তর্ভুক্তি কর্পোরেট নেতৃত্বে প্রতিনিধিত্ব এবং বৈচিত্র্য সম্পর্কে চলমান আলোচনাকে সম্বোধন করে।

HR.com https://www.hr.com/awards-এ একটি বিস্তৃত পুরস্কার বিভাগ বজায় রাখে যেখানে সমস্ত সম্মানিতদের তালিকা রয়েছে। সংস্থাটি ক্যারিয়ার উন্নয়ন সংস্থান, নেটওয়ার্কিং সুযোগ এবং সম্মতি সহায়তার মাধ্যমে ২০ লক্ষেরও বেশি HR পেশাদারদের সেবা করে। এর অফারগুলির মধ্যে রয়েছে শিল্প গবেষণা, শত শত বার্ষিক ওয়েবকাস্ট সহ পেশাদার শিক্ষা, সার্টিফিকেশন প্রস্তুতি প্রোগ্রাম এবং আইনি সম্মতি আপডেট যা https://www.hr.com-এ উপলব্ধ।

এই নেতাদের স্বীকৃতি গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আধুনিক সংস্থাগুলিতে HR পেশাদারদের জন্য পরিবর্তনশীল প্রত্যাশার সংকেত দেয়। কর্মক্ষেত্রগুলি বিবর্তিত হওয়ার সাথে সাথে, এই পুরস্কারগুলি দ্বারা তুলে ধরা কৌশলগত অবদানগুলি প্রদর্শন করে যে কীভাবে মানব সম্পদ নেতৃত্ব সাংগঠনিক স্থিতিস্থাপকতা, উদ্ভাবন এবং কর্মচারী সম্পৃক্ততাকে সরাসরি প্রভাবিত করে। পুরস্কার প্রোগ্রাম নিজেই এমন একটি ক্ষেত্রে উৎকর্ষের মাপকাঠি হিসাবে কাজ করে যা টেকসই ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে ক্রমবর্ধমানভাবে স্বীকৃত।

Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™

এই সংবাদ গল্পটি Newsworthy.ai দ্বারা বিতরণ করা বিষয়বস্তুর উপর নির্ভর করে। Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™. এই প্রেস রিলিজের উৎস URL হল HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026।

পোস্ট HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026 প্রথম প্রকাশিত হয়েছে citybuzz-এ।

ডিসক্লেইমার: এই সাইটে পুনঃপ্রকাশিত নিবন্ধগুলো সর্বসাধারণের জন্য উন্মুক্ত প্ল্যাটফর্ম থেকে সংগ্রহ করা হয়েছে এবং শুধুমাত্র তথ্যের উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয়েছে। এগুলো আবশ্যিকভাবে MEXC-এর মতামতকে প্রতিফলিত করে না। সমস্ত অধিকার মূল লেখকদের কাছে সংরক্ষিত রয়েছে। আপনি যদি মনে করেন কোনো কনটেন্ট তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘন করেছে, তাহলে অনুগ্রহ করে অপসারণের জন্য [email protected] এ যোগাযোগ করুন। MEXC কনটেন্টের সঠিকতা, সম্পূর্ণতা বা সময়োপযোগিতা সম্পর্কে কোনো গ্যারান্টি দেয় না এবং প্রদত্ত তথ্যের ভিত্তিতে নেওয়া কোনো পদক্ষেপের জন্য দায়ী নয়। এই কনটেন্ট কোনো আর্থিক, আইনগত বা অন্যান্য পেশাদার পরামর্শ নয় এবং এটি MEXC-এর সুপারিশ বা সমর্থন হিসেবে গণ্য করা উচিত নয়।

আপনি আরও পছন্দ করতে পারেন

দক্ষিণ কোরিয়া ক্রিপ্টো এবং স্টক ইনফ্লুয়েন্সারদের হোল্ডিং প্রকাশে বাধ্য করার পদক্ষেপ নিচ্ছে

দক্ষিণ কোরিয়া ক্রিপ্টো এবং স্টক ইনফ্লুয়েন্সারদের হোল্ডিং প্রকাশে বাধ্য করার পদক্ষেপ নিচ্ছে

মূল বিষয়সমূহ দক্ষিণ কোরিয়া স্টক বা ক্রিপ্টো প্রচার করার সময় ইনফ্লুয়েন্সারদের ব্যক্তিগত হোল্ডিং এবং ক্ষতিপূরণ প্রকাশ করতে বাধ্য করার পরিকল্পনা করছে। জরিমানা […] The post South
শেয়ার করুন
Coindoo2026/02/25 23:05
মাইকেল সেইলর কোয়ান্টাম ভীতিকে আরেকটি অতিরঞ্জিত বিটকয়েন হুমকি বলে উড়িয়ে দিলেন

মাইকেল সেইলর কোয়ান্টাম ভীতিকে আরেকটি অতিরঞ্জিত বিটকয়েন হুমকি বলে উড়িয়ে দিলেন

স্ট্র্যাটেজির চেয়ারম্যান মাইকেল সেইলর কোয়ান্টাম কম্পিউটিং নিয়ে চিন্তিত নন। চিত্রণ: আন্দ্রেস তাপিয়া; সূত্র: শাটারস্টক, মিডজার্নি
শেয়ার করুন
DL News2026/02/25 23:08
মিডনাইট নেটওয়ার্ক গ্লোবাল পেমেন্ট ইনফ্রাস্ট্রাকচার শক্তিশালী করতে MoneyGram-এর সাথে অংশীদারিত্ব করেছে

মিডনাইট নেটওয়ার্ক গ্লোবাল পেমেন্ট ইনফ্রাস্ট্রাকচার শক্তিশালী করতে MoneyGram-এর সাথে অংশীদারিত্ব করেছে

মিডনাইট তার ফেডারেটেড নোডগুলির অপারেটর হিসেবে যোগ দিতে সর্বশেষ হিসেবে অর্থ স্থানান্তর দৈত্য মানিগ্রামের ঘোষণা দিয়েছে। অন্যান্য নতুন সদস্যদের মধ্যে রয়েছে ক্রিপ্টো-বান্ধব বিনিয়োগ
শেয়ার করুন
Crypto News Flash2026/02/25 22:50