চ্যালেঞ্জের মধ্যে স্থিতিস্থাপকতা – Standard Chartered

স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ডের ক্রিস্টোফার গ্রাহাম সাম্প্রতিক অর্থনৈতিক ধাক্কা সত্ত্বেও ইউরো-এলাকার শ্রমবাজারের স্থিতিস্থাপকতা নিয়ে আলোচনা করেছেন। প্রতিবেদনটি তুলে ধরেছে যে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং শূন্যপদ একটি আরও সুষম শ্রমবাজার নির্দেশ করে, যা কম মজুরি বৃদ্ধি এবং মুদ্রাস্ফীতির দিকে পরিচালিত করতে পারে। দুর্বল উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি একটি উদ্বেগের বিষয় থাকলেও, একটি বড় শ্রমবাজার ধাক্কার সম্ভাবনা দূরবর্তী বলে মনে করা হয়।

ইউরো-এলাকায় স্থিতিস্থাপকতা এবং চ্যালেঞ্জ

"COVID-19 মহামারীর পর থেকে ইউরো-এলাকার শ্রমবাজার চিত্তাকর্ষক স্থিতিস্থাপকতা প্রদর্শন করেছে। বিভিন্ন অর্থনৈতিক ধাক্কা এবং বিদেশ থেকে ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতা সত্ত্বেও, বেকারত্ব তার COVID-পূর্ব নিম্নতম স্তরের থেকে প্রায় এক শতাংশ পয়েন্ট নিচে রয়েছে।"

"তবে, শ্রমবাজারের স্থিতিস্থাপকতা ইউরোপের দীর্ঘদিনের উৎপাদনশীলতা সমস্যাকে আরও জটিল করে তুলেছে। সাম্প্রতিক তথ্য সাম্প্রতিক ত্রৈমাসিকগুলিতে আরও সুষম শ্রমবাজারের পরামর্শ দেয়: কর্মসংস্থান বৃদ্ধি ধীর হচ্ছে, শূন্যপদের হার এখন COVID-পূর্ব শিখরের নিচে ফিরে এসেছে এবং মজুরি বৃদ্ধি মধ্যপন্থী হচ্ছে।"

"আমরা মনে করি ইউরো-এলাকার শ্রমবাজারের একটি বড় শিথিলকরণ অসম্ভাব্য, তবে যদি বাণিজ্য চাপ ইউরোপীয় কোম্পানিগুলির মুনাফার মার্জিন সংকুচিত করে তবে এটি কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং শ্রম সঞ্চয়ের প্রণোদনা সীমিত করতে পারে যে মাত্রায় আমরা COVID-এর পর থেকে পর্যবেক্ষণ করেছি।"

(এই নিবন্ধটি একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সরঞ্জামের সাহায্যে তৈরি করা হয়েছে এবং একজন সম্পাদক দ্বারা পর্যালোচনা করা হয়েছে।)