Oracle HR সিদ্ধান্ত গ্রহণ স্বয়ংক্রিয় করতে ৮টি AI এজেন্ট অ্যাপ চালু করেছে

Terrill Dicki এপ্রিল ০৯, ২০২৬ ১২:৪৬

Oracle HR-এর জন্য Fusion Agentic Applications উন্মোচন করেছে, যা সময়সূচী, নিয়োগ এবং প্রতিভা ব্যবস্থাপনার বিষয়ে স্বায়ত্তশাসিতভাবে সিদ্ধান্ত কার্যকর করতে পারে এমন AI এজেন্ট মোতায়েন করছে।

Oracle আটটি AI-চালিত অ্যাপ্লিকেশন চালু করেছে যা স্বায়ত্তশাসিতভাবে HR কাজগুলি পরিচালনা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যা সাধারণত ম্যানেজারদের সময় ব্যয় করে—কর্মীদের সময়সূচী থেকে চুক্তি সম্মতি পর্যন্ত। কোম্পানি এগুলিকে "Fusion Agentic Applications" বলে অভিহিত করে এবং তারা সহায়তাকারী AI থেকে কার্যকরকারী AI-তে একটি পরিবর্তনের প্রতিনিধিত্ব করে।

৯ এপ্রিল ঘোষিত এই অ্যাপ্লিকেশনগুলি Oracle Cloud Infrastructure-এ চলে এবং সরাসরি Oracle Fusion Cloud Human Capital Management-এ সংযুক্ত হয়। স্ট্যান্ডার্ড এন্টারপ্রাইজ AI সরঞ্জাম থেকে এগুলিকে কী ভিন্ন করে তোলে? এই এজেন্টগুলি কেবল সুপারিশ প্রদর্শন করে না—তারা প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে এবং কার্যকর করতে পারে, শুধুমাত্র যখন বিচারিক সিদ্ধান্ত আসলে গুরুত্বপূর্ণ তখনই মানুষকে চিহ্নিত করে।

"HR নেতা এবং ম্যানেজারদের আরও ভাল কর্মচারী অভিজ্ঞতা প্রদান, দ্রুত সিদ্ধান্ত নিতে এবং সম্মতি প্রচেষ্টা সমর্থন করতে বলা হচ্ছে, সবই অল্প দল এবং আরও জটিল নীতি নিয়ে কাজ করার সময়," বলেছেন Chris Leone, Oracle-এর Applications Development-এর এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট। প্রস্তাবটি সরল: আপডেট খোঁজা এবং ম্যানুয়ালি বিচ্ছিন্ন সংকেত সমন্বয় বন্ধ করুন।

বক্সে আসলে কী আছে

আটটি অ্যাপ্লিকেশন নির্দিষ্ট সমস্যা পয়েন্টগুলিকে লক্ষ্য করে। একটি Workforce Operations Command Center সময়সূচী, সময় এবং অনুপস্থিতি অপারেশনগুলি পরিচালনা করে—যে ধরনের প্রশাসনিক পরিশ্রম যা সামনের সারির ম্যানেজারদের দিনগুলি গ্রাস করে। একটি Hiring Workspace বিশেষভাবে খুচরা স্টোর ম্যানেজারদের লক্ষ্য করে যারা নিয়োগ কাগজপত্রে ডুবে আছেন।

কর্মচারীদের জন্য, একটি My Help Workspace আছে যা সহায়তা অনুরোধ, অপেক্ষমাণ কার্যক্রম এবং জ্ঞান নিবন্ধগুলি এক জায়গায় একীভূত করে। এটিকে অন্তহীন টিকিট-খোঁজা প্রতিস্থাপন হিসাবে ভাবুন যা বেশিরভাগ কর্পোরেট হেল্প ডেস্ক অভিজ্ঞতাকে জর্জরিত করে।

Manager Concierge Workspace এই গুচ্ছের মধ্যে সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী হতে পারে। এটি ক্ষতিপূরণ, কর্মক্ষমতা, প্রতিভা এবং অনুপস্থিতি সিদ্ধান্তগুলি জুড়ে অন্তর্নির্মিত অনুমোদন সহ এক-ক্লিক অ্যাকশনের প্রতিশ্রুতি দেয়—সবই কোম্পানির নীতি দ্বারা সমর্থিত। ম্যানেজাররা আসলে ক্ষতিপূরণ সিদ্ধান্তগুলি পরিচালনা করতে AI-কে বিশ্বাস করেন কিনা তা দেখার বিষয়।

সীমা প্রশ্ন

Oracle জোর দেয় যে এই এজেন্টগুলি বিদ্যমান Fusion Applications নিরাপত্তা কাঠামোর মধ্যে কাজ করে। তারা "প্রতিষ্ঠিত সীমার মধ্যে স্বায়ত্তশাসিতভাবে রুটিন কাজ অগ্রসর করতে" পারে যখন ব্যতিক্রমগুলি প্রদর্শন করে যেখানে মানুষের বিচার ফলাফল পরিবর্তন করে। কোম্পানি অন্তর্নির্মিত পর্যবেক্ষণযোগ্যতা, ROI পরিমাপ এবং নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণের দিকেও নির্দেশ করে।

প্রতিষ্ঠানগুলি Oracle AI Agent Studio-এর নতুন Agentic Applications Builder ব্যবহার করে সিস্টেম প্রসারিত করতে পারে, ঐতিহ্যগত উন্নয়ন কাজ ছাড়াই Oracle এজেন্টগুলিকে অংশীদার এবং বাহ্যিক এজেন্টদের সাথে সংযুক্ত করে।

AI বিনিয়োগ মূল্যায়নকারী এন্টারপ্রাইজ সফ্টওয়্যার ক্রেতাদের জন্য, Oracle-এর পদক্ষেপ বাজার কোথায় যাচ্ছে তার সংকেত দেয়: সুপারিশকারী কোপাইলট থেকে কাজ করা এজেন্টে। প্রশ্ন এই নয় যে এই স্বয়ংক্রিয়তা আসছে কিনা—কিন্তু কত দ্রুত প্রতিষ্ঠানগুলি AI-কে এমন সিদ্ধান্ত কার্যকর করতে বিশ্বাস করবে যা কর্মচারীদের ক্যারিয়ার, ক্ষতিপূরণ এবং দৈনন্দিন কাজের জীবনকে প্রভাবিত করে।

• oracle
• ai এজেন্ট
• এন্টারপ্রাইজ সফ্টওয়্যার
• hr প্রযুক্তি
• স্বয়ংক্রিয়তা