عرض [Tabas ng Dila] Kabuhayan

عندما نحيي الآخرين بـ "عام جديد مزدهر!"، فإن الازدهار يرتبط دائمًا بالرزق. نتمنى رزقًا وفيرًا لأحبائنا، خاصة وأنهم ليسوا مقاولين أو أعضاء في الكونغرس أو أعضاء مجلس الشيوخ أو أي سياسي سمين يزدهر. نعم، لا يزال القليلون يحيون بـ "مانيغونغ باغونغ تاون!" على الرغم من أن معنى "مانيغو" غريب علينا. لا نقول، "واو، مظهرك اليوم، حياتك مانيغونغ-مانيغو." لا. الازدهار واضح لنا. نسعى لنكون مزدهرين أحيانًا إلى حد الخطأ. انظروا فقط إلى أولئك الذين ازدهروا من ضرائبنا والذين لم يُسجنوا حتى الآن.

لا نقول "عام جديد مزدهر بطريقة نظيفة!" طويل جدًا. لدينا افتراض بأن ازدهار الرزق يتم بطريقة نظيفة وليس من السرقة والجريمة. الرزق. لا نقول "الحياة العاطفية مزدهرة" على الرغم من أن هذا ممكن أيضًا خاصة بالنسبة للخائنين.

هذا "عام جديد مزدهر!" هو السبب في كتابتي لهذا. أتمنى هذا الازدهار للآخرين وأيضًا لعائلتي، بالطبع بطريقة نظيفة حتى لو كان ذلك يعني المزيد من التعب الجسدي. بالإضافة إلى عملي كمعلم، أقوم بأشياء أخرى لأزدهر بطريقة ما. الكتابة مثل هذه. أحيانًا، أُدعى للتحدث ونشر المعرفة في الندوات والمؤتمرات. الحكم في المسابقات. ومؤخرًا، إضحاك الناس. أستغل هذا العمل الجانبي كحرفة مساعدة للكتابة وفي عملي الفعلي في الجامعة تحت فئة الممارسة المهنية خارج التدريس. ليس لدي ما أسميه عملًا تجاريًا. لدي عمل فقط، أحيانًا أشتري اليانصيب، لذلك يبقى تمنيي أن أكون مزدهرًا.

يمكن القول أن هناك مسيرة مهنية مزدهرة. هناك وظائف عالية الأجر. ومن الواضح في هذا البلد أن كونك معلمًا ليس كذلك حتى لو ارتفع الرتبة قليلاً أو حصلت على منصب في المدرسة. على الرغم من أنها ليست مزدهرة جدًا، لا يمكن القول إن حياتي فقيرة. لدي بعض الامتيازات كمعلم في جامعتنا يصعب التخلي عنها إذا انتقلت إلى جامعة أخرى. أنا كبير في السن للتكيف مع نظام جديد. لدي أصدقاء بالفعل في وظيفتي الحالية. على الرغم من أنني لا أعترف بذلك، أنا في منطقة الراحة لذا يمكنني القيام بأعمال جانبية. لكنني لا أزال أبحث عن الجديد خاصة إذا كان التغيير سيخدم ديموغرافيا جيوسياسية معينة. على سبيل المثال أن أصبح مسؤولاً في جامعة لأنني أؤمن بأنني لا أزال قادرًا على فعل شيء، يمكنني ترك منطقة الراحة مقابل تحدٍ جديد.

هذا يتعلق برسالة مفتوحة على وسائل التواصل الاجتماعي. محتوى الرسالة هو إقناعي بالتقدم كرئيس لجامعة مدينة فالينزويلا (PLV). في تلك المدينة عشت وعملت، ولاحقًا، نمت قرون. حصلت الرسالة المفتوحة على تفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي. حدثت الكثير من النقاشات والجدالات. لم تنج أيضًا من الإشاعات من Reddit. لذلك، من خلال هذه المساحة، أريد الرد على الرسالة المفتوحة.

لمن كتبوا لي:

عام جديد مزدهر بطريقة نظيفة لكم!

شكرًا على اعتباركم وثقتكم في قدرتي.

تحدثت مع عائلتي وبعض الأصدقاء حول هذا. وزنّا الاحتمالات، الضغط الذي سنواجهه، خاصة ما يتعلق بعرض الرزق. كما ترون، هذا ليس فقط عن الراتب، نتلقى مزايا غير أجرية — نعم، أنا وعائلتي — كأستاذ في الجامعة كجزء من عرض الرزق.

يمكنني مواجهة كل هذا إذا كنت الوحيد الذي يتخذ القرار. يمكنني ترك منطقة الراحة الخاصة بي. يمكنني مواجهة الضغط والسياسة المتوقعة. يمكنني البدء والتأقلم. يمكنني قبول التغيير في الجانب المتعلق بعرض الرزق. لدي أيضًا فكرة عن التغييرات التي يمكن مشاركتها مع PLV والتي لا تزال ضمن تفويضها، وقدرة حكومة مدينة فالينزويلا — وبالتالي شعبها، نحن — على تمويلها من ضرائبنا. لدي فكرة خاصة عما يمكن فعله لإيجاد علاقة مفتوحة بين طلاب PLV ومسؤوليهم دون وضع علامة حمراء أو التسبب في الخوف والقلق. أنا منفتح على النقد خاصة إذا كان بناءً. أحمل هذا أينما ذهبت في العمل. لكن هناك موقف غير مناسب لي إذا تقدمت (دعونا لا نتحدث عما إذا كنت سأُقبل بسبب، كما تعلمون، المناخ، السياسي أو الطقس، هههه).

أولاً، النظام والثقافة التي سأواجهها من الداخل ومن الخارج المباشر (اقرأ: السياسة المحلية). لست أنا فقط في منطقة الراحة الآن. حتى أولئك في PLV الذين اعتادوا على قيادة رئيس لمدة عشرين عامًا تقريبًا هم أيضًا في منطقة الراحة على الأرجح. أي تغيير في النظام سيكون ثقيلاً على بعضنا البعض.

ثانيًا والمؤلم: عرض الرزق. مهما كنت قادرًا على ترك منطقة الراحة الخاصة بي والرزق المصاحب، لست أنا فقط من يستفيد من هذا الآن. حتى أطفالي يتمتعون بامتياز أستاذ دائم. هذا هو الحرج. الأمر مختلف إذا كان المنصب شاغرًا وانتهى أطفالي من الدراسة. يمكنني حينها أن أحمل نفسي. 

لهذين السببين قررت عدم التقدم الآن. ليس الآن، لأن من يدري، ربما في المرة القادمة عندما يتغير المناخ والرزق، يمكنني مواجهة التحدي من التقديم، مقابلات اللجنة، حتى عرض التدريس إذا لزم الأمر. يمكنني أيضًا الرقص على نغمة السياسة إذا لزم الأمر من أجل PLV.

في الوقت الحالي، لن أتقدم الآن ولكن لا يزال بإمكاني ترك توصية لمن سيكون رئيس إدارة المدينة المختار:

1. خطة لإنشاء Dr. Pio Valenzuela School of Allied Health. إنها فرصة رائعة أن المدينة التي سميت باسم طبيب ستحصل أخيرًا على مدرستها الخاصة لأولئك الذين يريدون أن يصبحوا ممرضين، وتقنيي مختبرات طبية، وأطباء. يجب البدء في التخطيط حتى يتحقق ذلك. هناك طلب كبير على المهنيين الصحيين المساعدين داخل وخارج البلاد والعديد من الطلاب سيهتمون بالتأكيد بهذه الدورات. في الواقع، الجامعة الخاصة الكبيرة في المدينة تقدم دورات صحية مساعدة. 

2. إنشاء PLV Labor Studies and Policy Center تحت كلية الإدارة العامة ولاحقًا، Justice Guillermo Santos School of Law. تُعرف فالينزويلا كمركز للمصانع والصناعات في البلاد. عُرفت فالينزويلا أيضًا باسم عاصمة الإضراب في البلاد سابقًا. يساهم العديد من العمال بالضرائب في خزينة المدينة. يصبح العديد من العمال أيضًا ضحايا للإدارة اللاإنسانية. كمركز للمعرفة في المدينة، من الجيد أن تكون PLV حلقة وصل في الدراسات ومقترحات السياسات لتحسين مستوى ومعاملة العمال جنبًا إلى جنب مع وجود كلية قانون خاصة بها. كبداية، أوصي بالتواصل مع UP School of Labor and Industrial Relations لتوسيع الدراسات المنفذة وليستفيد عمال المدينة أنفسهم من أي سياسة ستحسن وضعهم. 

3. جعل PLV جزءًا من شبكة جامعات آسيان لتوحيد العملية والنظام جنبًا إلى جنب مع الجامعات الرائدة في البلاد والمنطقة.

4. عملية التثبيت للعديد من معلمي PLV. أؤمن بأن وجود الأمان الوظيفي سيعزز ويرفع معنويات المعلمين ليتفوقوا أكثر في تدريسهم. سيختفي القلق في نهاية كل فصل دراسي بسبب وضعهم غير الدائم أو حالة أمر العمل. ستختفي أيضًا سياسة المحسوبية خاصة وأن وظيفتهم كمعلمين تعتمد على السياسيين الذين يوقعون على عقودهم. 

5. تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لزيادة المنح التي ستساعد في المنح الدراسية والنشر والبحث. الجامعة موجودة بسبب طلابها ويجب أن تكون رائدة في إحداث الابتكار من خلال البحث.

6. مكتب شؤون الطلاب الذي سيستمع ويهتم بشكل شرعي برفاهية الطلاب مع وجود عملية واضحة يتم اتباعها لتجنب القواعد التعسفية.

حتى لو لم أصبح جزءًا من PLV، سأكون سعيدًا برؤية أي من توصياتي تُقدّر من قبل الرئيس التالي. 

أتمنى أن تكون هذه الرسالة بمثابة إغلاق للمحادثات في مدينة فالينزويلا. 

مع التقدير،

Joselito D. De Los Reyes
 
– Rappler.com

أستاذ ندوة في الإعلام الجديد، الكتابة للإعلام الجديد، والقصص الواقعية الإبداعية في كلية الآداب والفنون وفي كلية الدراسات العليا بجامعة سانتو توماس هو Joselito D. De Los Reyes، دكتوراه. وهو حاليًا رئيس قسم الكتابة الإبداعية في UST.